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为进一步调动和发挥广大职工工作积极性和创造性，激发爱岗建功的工作热情，掀起一个比干劲、作贡献的高潮，实现企业战略转型发展目标，促进企业健康稳步发展。结合公司经营管理年度目标和“创新型、技能型、增值型、节约型、安全型、优质型”群众性六型劳动竞赛要求，母公司捷通公司工会决定从2019年8月1日至10月31日，开展“六型百日劳动竞赛”活动。
以完成公司年度经营管理目标任务为落脚点，以六型百日劳动竞赛活动为载体，通过比安全、比质量、比服务、比招生、比结业人数、比合格率的劳动竞赛，提高培训质量和服务水准，推动企业经济运行和企业持续发展。
经活动小组本着公平、公正、公开的原则，按劳动竞赛活动评审要求，对劳动竞赛活动期间完成的各项数据进行了认真细致的审核统计，以下集体和个人获得各类奖项，特此表彰。
1.结业率最佳团队奖 一等奖：捷通松江培训部（机器人）；二等奖：小昆山自营队。
2.规范带教、安全最佳团队奖 一等奖：捷通第三培训部；二等奖：小昆山自营队。
3.招生学员最佳奖 一等奖：盛赛刚、董金奇、王欢；二等奖:胡斌、陈有陆、宋念、吴敏、吴伟峰；三等奖：李碧磊、彭丽英、沈雅云、盛小峰、吴宏杰、王济军、吴黎强、宋健、徐伟骏、刘俊兵、刘正中、王巧林。
4.带教结业率最佳奖 一等奖：谢雪东、夏连英、吴银红、沈雅云；二等奖：王伟、史曙光、夏永同、蒋方华、俞佩华；三等奖：仲萍、张征、曹全军、管银钱、李正东、沈智峰、沈健、朱愿雄、顾海文、彭丽英、陈有陆。
5.大、中型车“带教结业率最佳奖” 一等奖：王济军；二等奖：陈狄、徐伟骏。
6.捷通松江培训（机器人）部“带教结业率最佳奖”： 捷通松江培训部（机器人）B组。
通过竞赛活动的开展，达到提升企业声誉、加强培训周期、提升运营效能、规范服务质量、提高管理水平、确保安全稳定的效果。以竞赛促生产、促效益、促管理、促安全、促发展，打造“捷通、小昆山”双品牌行业形象。推进企业建设，实现公司可持续发展。
